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养老保险怎么转移?办理社保养老保险转移是很正常的事情,很多人因为各种原因会出现需要办理社保养老保险转移的情况,但是,大多数人对于社保养老保险转移这个事情不是很清楚,办理转移的时候一头雾水,耽误很多时间。那么,养老保险怎么转移呢?
参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。
参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续:
1、核对《信息表》及转移基金额;
2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;
3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;
4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

参保人员转出前,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料;核对缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时补缴。
经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续:
1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;
2、办理基金划转手续;
3、将《信息表》传送给新就业地社保机构;
4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。
养老保险异地转移
养老保险转移
每家银行对于异地领取养老金的政策不同,经社保局经办人员签署同意意见后,申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效,即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。
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企业人事外包大概多少钱?目前的许多企业,对于用人这方面多数是以外包的形式来使用的,在选择之前大家还是会想要多了解一些这方面的知识是吧,所以今天小编来给大家讲讲企业人事外包大概多少钱?

1招聘外包服务收费:
根据企业需求制订招聘计划。
通过各种渠道发布招聘信息、开展招聘工作。
招才通初试:员工身份证、学历证等基本信息审核。
企业复试:组织员工有序参与企业主导的复试。
2培训外包服务收费:
入职培训:如企业介绍、劳动关系说明、职业心态。
岗前培训:协助企业开展岗位技能培训。
职培训:技能、学历提升、或企业指定的其他培训。
3人力资源事务外包、社保外包服务收费。
社保开户、按月缴纳员工社会安全。
企业员工社保增减员,社保转移等。
企业员工各种险种报销。
以上就是企业人事外包大概多少钱?的资料,想了解其他知识的,可以返回首页进行查看。
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